Uppsagd under föräldraledighet

Vad säger lagen om att bli uppsagd under föräldraledighet?

Frågan om man kan bli uppsagd under föräldraledighet är viktig för många föräldrar. Enligt lagen är det inte tillåtet för en arbetsgivare att säga upp en anställd enbart på grund av att personen tar föräldraledighet. Det är alltså otillåtet att säga upp någon under pågående föräldraledighet.

Uppsagd innan föräldraledighet

Det finns dock situationer där en anställd kan bli uppsagd innan föräldraledigheten påbörjas. Det kan till exempel handla om en arbetsplats nedläggning eller om arbetsgivaren motiverar uppsägningen med andra skäl som inte är kopplade till föräldraledigheten.

Vad ska man göra om man tror sig ha blivit felaktigt uppsagd?

Om en anställd anser sig ha blivit uppsagd under föräldraledighet utan giltigt skäl, finns det möjlighet att överklaga beslutet. För att göra detta kan man kontakta facket eller arbetsrättsliga experter för råd och stöd i processen.

Vanliga frågor och svar om uppsägning under föräldraledighet

• Kan jag säga upp mig själv under föräldraledigheten?

• Ja, det är möjligt att säga upp sig själv även under föräldraledigheten om man så önskar. Det är viktigt att följa de regler som gäller för uppsägning enligt anställningsavtalet.

• Kan jag bli uppsagd om jag är föräldraledig för deltid?

• Om du är föräldraledig för deltid gäller samma regler kring uppsägning som om du vore föräldraledig på heltid. Din arbetsgivare får inte säga upp dig enbart på grund av föräldraledigheten.

Sammanfattning

Det är viktigt att känna till dina rättigheter som förälder när det kommer till frågor kring uppsägning under föräldraledighet. Om du misstänker att du blivit uppsagd olagligt under föräldraledighet, kontakta relevanta parter för stöd och hjälp i situationen.